Болничен Калкулатор 2026 – Изчислете Сумата за Получаване

Ако сте били в болничен, сигурно сте се чудили колко пари ще получите и как точно се изчислява сумата. С нашия безплатен болничен калкулатор можете да разберете бързо и лесно каква сума ще ви дойде от работодателя и от НОИ.

Болничен Калкулатор

Изчислете сумата за получаване при временна неработоспособност

За сметка на работодателя

0.00 лв

(за първите 2 болнични дни)

За сметка на НОИ

0.00 лв

(за следващите болнични дни)

Общо за получаване

0.00 лв

(нетна сума след данъци)

Как се изчислява болничният?

  • Първите 2 работни дни се заплащат от работодателя
  • Следващите дни се заплащат от НЗОК
  • Размерът е 80% от среднодневния трудов доход
  • Данъци и осигуровки се удържат от сумата

Този калкулатор предоставя ориентировъчни изчисления. За точни данни се консултирайте с вашия счетоводител.

Как Да Използвате Болничен Калкулатор?

Нашият калкулатор болничен е лесен за използване и изисква само три стъпки:

  • Изберете месеца, в който сте били в болничен.
  • Въведете брутната си заплата (преди данъци).
  • Посочете броя на болничните дни.

След това калкулаторът автоматично ще изчисли:

  • Плащане от работодателя (за първите 2 дни)
  • Плащане от НОИ (за останалите дни)
  • Общата нетна сума, която ще получите.

Примерно Изчисление на Болничен

Следната таблица показва примерни изчисления, за да добиете по-ясна представа как работи калкулаторът:

Януари

2000 лв

5 дни

145.45 лв

218.18 лв

294.55 лв

Февруари

1800 лв

3 дни

137.14 лв

68.57 лв

166.57 лв

Тези суми са приблизителни и могат да варират в зависимост от данъците.

Формула За Изчисляване На Болнични

Размерът на болничните се определя по следната формула:

Болнично = (Брутна заплата / Работни дни в месеца) × Болнични дни × 80%

Стъпки за ръчно изчисление:

  1. Намерете среднодневния доход:
    • Разделете брутната заплата на броя работни дни за месеца.
    • Пример: 2000 лв / 22 дни = 90.90 лв на ден
  2. Умножете по 80% (защото се заплаща 80% от дохода):
    • 90.90 лв × 0.8 = 72.72 лв на ден
  3. Разпределете плащането:
    • Първите 2 дни се плащат от работодателя.
    • Останалите дни се покриват от НОИ.
  4. Приспаднете данъци (около 19% за нетната сума).

Кой Плаща Болничните Дни?

Да приемем, че:

  • Брутна заплата: 3000 лв.
  • Роден след 1960 г.
  • Категория труд: 3
  • Няма данъчни облекчения

1-2

Работодател

80% от среднодневната заплата

3+

НОИ

80% от среднодневната заплата

Важни Правила:

✔ Болничните се изплащат само за работни дни (не се включват почивните).
✔ Минималното дневно обезщетение е 9 лв (2024 г.).
✔ Максималното дневно обезщетение е 300 лв.

Таблица За Изчисляване На Болнични

За по-лесно използване, ето готова таблица за изчисляване на болнични с примерни изчисления:

1500 лв

4 дни

109.09 лв

109.09 лв

176.72 лв

2500 лв

7 дни

181.81 лв

454.54 лв

515.15 лв

3000 лв

10 дни

218.18 лв

727.27 лв

765.45 лв

Чести Грешки При Изчисляване На Болничен

Чести Грешки При Изчисляване На Болничен

Много служители очакват една сума за болничния си, а на практика получават по-малка. В повечето случаи това не е грешка на работодателя или НОИ, а резултат от неправилно изчисление или погрешни очаквания. Ето кои са най-честите грешки и как да ги избегнете.

Изчисляване на болничния на база нетна вместо брутна заплата.

Болничните обезщетения се изчисляват върху брутния осигурителен доход, а не върху сумата, която получавате след удръжки. Използването на нетна заплата почти винаги води до нереалистични очаквания.

Включване на почивни и празнични дни в броя болнични дни.

Болничният се изплаща само за работни дни. Съботите, неделите и официалните празници не се заплащат, дори да попадат в периода на болничния лист.

Очакване на пълна заплата по време на болничен.

При стандартен болничен обезщетението е 80% от среднодневния доход. Получаването на 100% е възможно само в специфични случаи, като трудова злополука или професионално заболяване.

Объркване кой изплаща болничните дни.

Първите два работни дни се изплащат от работодателя, а от третия ден нататък плащането се поема от НОИ. Неразбирането на това разпределение често води до грешни сметки.

Пренебрегване на данъчните удръжки.

Изчислената сума обикновено е брутна. След удръжки за данъци реално получената сума е по-ниска, което често изненадва служителите.

Неправилно изчисление при променлив доход.

При бонуси, комисиони или различни месечни заплати болничният не се смята по последната получена сума, а по средния осигурителен доход за последните шест месеца.

Разчитане на приблизителни сметки вместо реални данни.

Ръчното изчисление често пропуска важни детайли като работни дни, проценти и удръжки, което води до неточни резултати.

За да избегнете всички тези грешки наведнъж, най-сигурният подход е използването на актуален болничен калкулатор. Той отчита брутния доход, реалния брой работни дни, процента на обезщетението и данъчните удръжки, за да получите максимално точна и реалистична сума.

Изпробвайте допълнителни калкулатори

Често Задавани Въпроси Относно Изчисляване hа Болничен

Болничните се изчисляват като 80% от среднодневната заплата. Първите 2 работни дни се заплащат от работодателя, а останалите – от НОИ. Нетната сума е след приспадане на данъци (около 19%).

Няма строг лимит, но над 30 дни се изисква лекарска комисия. Първите 2 дни се покриват от работодателя, след това – от НОИ.

Не, болничният се изплаща само за работни дни. Съботи, недели и официални празници не се включват в изчислението. Това е една от най-честите причини за разлика между очаквана и реална сума.

Работодателят плаща първите два работни дни от болничния. От третия работен ден нататък плащането се поема от НОИ. И в двата случая обезщетението обикновено е 80% от дохода.

Ако заплатата варира, се използва средна заплата за последните 6 месеца. Болничните пак са 80% от дневния доход.

Да, ако болничният е свързан с професионално заболяване, се изплаща 90% от заплатата.

От изчислената сума се удържат данъци, което намалява реално получените пари. Обикновено нетната сума е с около 19% по-ниска от брутната. Затова винаги е важно да се гледа крайният нетен резултат.

Да, има определен минимален и максимален дневен размер. Минималната сума гарантира базово обезщетение, а максималната ограничава много високите доходи. Точните стойности се определят по закон.

Работодателят изплаща за първите 2 дни до края на месеца. НОИ превежда останалите суми в рамките на 14 дни след документо